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2023/09/22

社員同士が不倫関係にあるか調べてクビにしたい

浮気調査 名古屋

 

名古屋市内の企業経営者様より、社内不倫の調査依頼をお受けしました。

お話を伺いますと「既婚者である社員同士が不倫関係にあるのではないか疑っています。社内の風紀が乱れるので、証拠をとってクビにしたいのですが…」ということです。

ご指定の日時に、探偵2名による素行調査を実施しました。

コメダ珈琲から該当社員が出てきますと、お互いの腰に手を回して歩き、女性社員が男性社員の手を引っ張って、駐車場に停めてあった自分の車両へと連れて行きました。

後部座席の荷物を助手席に載せ、後部座席に女性社員が乗って車内のカーテンを閉めた後、男性社員もそれに続きました。

20分後、車体が揺れ始めました。

40分後、後部座席から女性社員が運転席にまわりエンジンをかけ、男性社員が後部座席より降り、手を振って別れたことを確認して調査を解除しました。

この後もご要望により調査を継続し、車内の後部座席で長時間過ごす様子を一回、ラブホテルで3時間過ごした後、エントランスから出てきて車に乗る姿を一回撮影し、計三回の証拠を揃えて調査を完了しました。

調査結果をご報告しましたところ「バッチリですね。女性社員に問い質したところ『そんなこと絶対にありません』と主張されていたので本当に助かりました。男性社員は優秀なので会社に残し、女性社員には辞めてもらうことにします」ということです。

既婚者同士ということですが、女性社員のほうから積極的に誘っている様子でしたので、辞めてもらって正解だと思います。

職場であろうが何処であろうが、異性に手当たり次第色目を使い、自分の存在を認めてもらうことに生き甲斐を感じる女性は結構いるものです。

「不倫」だけでなく「不正」「横領」「サボり」など、クビにしたいけれど証拠がなくてお困りの際には0120-892-154までお気軽にご相談ください。

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