名古屋市の病院経営者様より、企業調査の依頼をお受けしました。

お話を伺いますと「３０代の医師について、勤務先である二箇所の病院のどちらにも勤務していないことがあり、勤務時間中にどこへ行っているのか確認してください」ということです。

ご指定の日時に探偵２名による、３０代医師の素行調査を実施しました。

医師は自宅を出ると勤務先である病院Ａに向かいました。

数十分後に病院を出てくると病院Ｂに向かい、病院Ｂを１時間ほどで退出しますと、風俗店ではない正規のマッサージ店に入りました。

マッサージ店を１時間で出てきますと、コンビニに向かい、その後パチンコ店に入りました。

パチンコを遊戯する本人の姿を確認し、駐車場で待つと１時間強で出てきました。

この後、１５時４０分には自宅に帰宅しましたので、調査を解除しました。

同様の調査をもう一度実施した結果、同じくパチンコ店で遊戯をして早く帰宅するという結果でしたので、その旨をご報告いたしました。

一度雇用した社員を解雇することは容易なことではありません。

穏便に解決する為には、サボりの実態を証明する「証拠」が必要です。

「怠慢な社員を解雇したいので証拠がほしい」「営業中にサボっていないか詳細な行動が知りたい」際には、前田龍生探偵事務所までお気軽にご相談ください。